ZA et ZC Les Champs de BerreZone Artisanale des Champs de Berre. Zone d’activités à Saint-Just-Malmont, en Haute-Loire
33 établissements actifs et 135 emplois sur 17 ha : ZA et ZC Les Champs de BerreZone Artisanale des Champs de Berre est la 12ᵉ zone d’activités de la Haute-Loire par le nombre d’établissements, à l’activité très forte. Vocation dominante industrielle, avec des fonctions commerciale, logistique, tertiaire, touristique.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
17 ha · 45.3317, 4.3214 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | CARREFOUR MARKETCRD | 20 à 49 salariés |
| 2 | SERAM | 20 à 49 salariés |
| 3 | BOUTE YVES SAS | 10 à 19 salariés |
| 4 | MICROVAL | 10 à 19 salariés |
| 5 | PM CENTRE AUTO PNEUS | 10 à 19 salariés |
| 6 | CERCLE ARTISANAL DU VELAY | 6 à 9 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
ZA et ZC Les Champs de BerreZone Artisanale des Champs de Berre, à Saint-Just-Malmont en Haute-Loire, s’étend sur 17 ha et accueille 33 établissements actifs pour 135 emplois, au sein de l’intercommunalité CC Loire et Semène. C’est la 12ᵉ zone de la Haute-Loire par le nombre d’établissements, sur 208 zones recensées. Sa vocation dominante est industrielle, avec des fonctions commerciale, logistique, tertiaire, touristique ; le référentiel qualifie son activité de très forte.
La densité est de 8 emplois et 1,9 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une zone extensive — logistique, industrie lourde, ou emprise en partie non bâtie — où les flux professionnels sont plus dispersés. L’établissement moyen y emploie 4 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 122 emplois, soit 90 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, CARREFOUR MARKET, compte 20 à 49 salariés (supermarchés).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités en Haute-Loire
- Zones recensées
- 208
- Surface totale
- 1 767 ha
- Établissements actifs
- 1 731
- Emplois
- 17 897
- Zones de 20 établissements et plus
- 21
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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Le bassin B2B, mesuré à l’adresse .
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