Zone industrielle · Ensisheim (68) · CC du Centre du Haut-Rhin

la Passerelle,Zone d'Activités la Passerelle 2. Zone d’activités à Ensisheim, dans le Haut-Rhin

47 établissements actifs et 363 emplois sur 20 ha : la Passerelle,Zone d'Activités la Passerelle 2 est la 57ᵉ zone d’activités du Haut-Rhin par le nombre d’établissements, à l’activité forte. Vocation dominante industrielle, avec des fonctions commerciale, logistique, tertiaire.

Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026

47

établissements actifs

57ᵉ sur 660 dans le Haut-Rhin

363

emplois estimés

8 par établissement

20 ha

d’emprise

18 emplois / ha

6

employeurs de 10 salariés et plus

69 % des emplois

Emprise de la zone

20 ha · 47.8750, 7.3518 · mesurer une zone de chalandise autour

Les employeurs

Qui est installé dans la zone .

Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.

#	Établissement	Activité	Effectif
1	CALI PRO 68	Travaux de couverture par éléments · 43.91B	50 à 99 salariés
2	FRANCE BOISSONS RHONE ALPES	Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons · 46.34Z	20 à 49 salariés
3	LA POSTE	Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel · 53.10Z	20 à 49 salariés
4	NIPPON EXPRESS FRANCE S.A.S.	Affrètement et organisation des transports · 52.29B	20 à 49 salariés
5	PROXISERVE	Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation · 43.22B	20 à 49 salariés
6	ACCLIMATERHIN CLIMATISATION 68	Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation · 43.22B	20 à 49 salariés

Lecture

Ce que la zone représente pour une implantation.

la Passerelle,Zone d'Activités la Passerelle 2, à Ensisheim dans le Haut-Rhin, s’étend sur 20 ha et accueille 47 établissements actifs pour 363 emplois, au sein de l’intercommunalité CC du Centre du Haut-Rhin. C’est la 57ᵉ zone du Haut-Rhin par le nombre d’établissements, sur 660 zones recensées. Sa vocation dominante est industrielle, avec des fonctions commerciale, logistique, tertiaire ; le référentiel qualifie son activité de forte.

La densité est de 18 emplois et 2,3 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une densité dans la norme des zones d’activités françaises. L’établissement moyen y emploie 8 personnes (France : 10).

Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 250 emplois, soit 69 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, CALI PRO 68, compte 50 à 99 salariés (travaux de couverture par éléments).

Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.

Les zones d’activités dans le Haut-Rhin

Zones recensées: 660
Surface totale: 6 623 ha
Établissements actifs: 11 201
Emplois: 102 237
Zones de 20 établissements et plus: 132

Toutes les zones du Haut-Rhin

Clientèle professionnelle

Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .

Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.

Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
Détecteur de prospects gratuit pour une première liste

Les études géomarketing B2B

Étudier une implantation près de la Passerelle,Zone d'Activités la Passerelle 2

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Autour de la zone

Le bassin B2B, mesuré à l’adresse .

Détecteur de prospects, comptes d’entreprises, zone de chalandise et exposition aux flux : quatre outils gratuits sur les mêmes données.

Prospection B2B

Entreprises à prospecter

Les établissements d'un secteur autour d'une adresse, avec leur effectif, issus du référentiel SIRENE.

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Comptes annuels

Chiffre d'affaires, résultat et effectif sur six exercices pour toutes les sociétés d'un secteur donné.

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Une adresse, un temps de trajet : le marché de la zone en euros, les concurrents comptés dedans et le profil INSEE recalculé à l'IRIS.

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Simulateur

Exposition aux flux

Le trafic qui passe devant un emplacement, à partir des comptages routiers et de l'accessibilité du site.

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Questions sur la Passerelle,Zone d'Activités la Passerelle 2

Tout ce que vous devez savoir sur nos solutions.

Combien d’entreprises dans la Passerelle,Zone d'Activités la Passerelle 2 ?

Le référentiel national des sites économiques recense 47 établissements actifs dans l’emprise de la Passerelle,Zone d'Activités la Passerelle 2 (Ensisheim, Haut-Rhin), pour 363 emplois, sur 20 ha. 6 établissements de dix salariés et plus sont nommés sur cette page. Relevé du 4 septembre 2026.

Quelle est la vocation de la zone ?

Sa vocation dominante est industrielle, et le référentiel lui reconnaît aussi des fonctions commerciale, logistique, tertiaire. La vocation est déduite des activités des établissements présents ; une zone « industrielle » peut accueillir commerces et services, et inversement.

D’où viennent ces données ?

Du référentiel national des sites économiques (FUSAC, Cerema et ministère de la Transition écologique), qui délimite les zones d’activités et en compte les établissements et emplois, croisé avec le répertoire SIRENE pour nommer les établissements de dix salariés et plus. Les emplois sont des estimations à partir des tranches d’effectif déclarées. Relevé du 4 septembre 2026.

Comment cibler la clientèle professionnelle de cette zone ?

En mesurant le bassin d’emplois accessible autour de l’emplacement envisagé — pas seulement cette zone, mais toutes celles à dix ou quinze minutes —, les flux pendulaires et les horaires, puis en confrontant ce potentiel à l’offre déjà présente. SAD Marketing réalise ces études géomarketing B2B et met à disposition un détecteur de prospects gratuit autour d’une adresse.