ZAE de Pulversheim. Zone d’activités à Pulversheim, dans le Haut-Rhin
32 établissements actifs et 250 emplois sur 13 ha : ZAE de Pulversheim est la 87ᵉ zone d’activités du Haut-Rhin par le nombre d’établissements, à l’activité forte. Vocation dominante logistique, avec des fonctions commerciale, logistique, industrielle, tertiaire.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
13 ha · 47.8402, 7.3146 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | TSC TRANSPORT | 100 à 199 salariés |
| 2 | HELMKE MACHINES ET MATERIELS ELECTRIQUES | 20 à 49 salariés |
| 3 | MATERIEL SECURITE URBAIN MSU | 20 à 49 salariés |
| 4 | CARRELAGES VECCHIOLI | 6 à 9 salariés |
| 5 | FLORIVAL ZINGUERIE SANITAIRE CHAUFFAGE | 3 à 5 salariés |
| 6 | GARAGE TONNELLE SARL | 3 à 5 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
ZAE de Pulversheim, à Pulversheim dans le Haut-Rhin, s’étend sur 13 ha et accueille 32 établissements actifs pour 250 emplois, au sein de l’intercommunalité CA Mulhouse Alsace Agglomération. C’est la 87ᵉ zone du Haut-Rhin par le nombre d’établissements, sur 660 zones recensées. Sa vocation dominante est logistique, avec des fonctions commerciale, logistique, industrielle, tertiaire ; le référentiel qualifie son activité de forte.
La densité est de 19 emplois et 2,4 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une densité dans la norme des zones d’activités françaises. L’établissement moyen y emploie 8 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 235 emplois, soit 94 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, TSC TRANSPORT, compte 100 à 199 salariés (messagerie, fret express).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités dans le Haut-Rhin
- Zones recensées
- 660
- Surface totale
- 6 623 ha
- Établissements actifs
- 11 201
- Emplois
- 102 237
- Zones de 20 établissements et plus
- 132
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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