Aire de la Thur. Zone d’activités à Pulversheim, dans le Haut-Rhin
38 établissements actifs et 274 emplois sur 49 ha : Aire de la Thur est la 72ᵉ zone d’activités du Haut-Rhin par le nombre d’établissements, à l’activité forte. Vocation dominante industrielle, avec des fonctions logistique, logistique, tertiaire, touristique.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
49 ha · 47.8417, 7.2806 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | SNEF | 50 à 99 salariés |
| 2 | AALBERTS SURFACE TECHNOLOGIES SASU | 20 à 49 salariés |
| 3 | EGTIM INDUSTRIE | 20 à 49 salariés |
| 4 | HEPPNER SOCIETE DE TRANSPORTS | 20 à 49 salariés |
| 5 | THURCONNECT SYSTEMS | 20 à 49 salariés |
| 6 | CL ALSACE | 10 à 19 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
Aire de la Thur, à Pulversheim dans le Haut-Rhin, s’étend sur 49 ha et accueille 38 établissements actifs pour 274 emplois, au sein de l’intercommunalité CA Mulhouse Alsace Agglomération. C’est la 72ᵉ zone du Haut-Rhin par le nombre d’établissements, sur 660 zones recensées. Sa vocation dominante est industrielle, avec des fonctions logistique, logistique, tertiaire, touristique ; le référentiel qualifie son activité de forte.
La densité est de 6 emplois et 0,8 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une zone extensive — logistique, industrie lourde, ou emprise en partie non bâtie — où les flux professionnels sont plus dispersés. L’établissement moyen y emploie 7 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 230 emplois, soit 84 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, SNEF, compte 50 à 99 salariés (travaux d'installation électrique dans tous locaux).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités dans le Haut-Rhin
- Zones recensées
- 660
- Surface totale
- 6 623 ha
- Établissements actifs
- 11 201
- Emplois
- 102 237
- Zones de 20 établissements et plus
- 132
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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