Ecoparc de Corbières-en-Provence. Zone d’activités à Corbières-en-Provence, dans les Alpes-de-Haute-Provence
36 établissements actifs et 77 emplois sur 6 ha : Ecoparc de Corbières-en-Provence est la 18ᵉ zone d’activités des Alpes-de-Haute-Provence par le nombre d’établissements, à l’activité forte. Vocation dominante industrielle, avec des fonctions commerciale, logistique, tertiaire.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
6 ha · 43.7556, 5.7517 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | ALPES ENERGIES NOUVELLES | 20 à 49 salariés |
| 2 | MECANIQUE USINAGE DE PRECISION | 20 à 49 salariés |
| 3 | LES PETITS CHAPERONS ROUGES CORBIERES GARE (MC)LPCR GROUPE | 3 à 5 salariés |
| 4 | BMC ECOLE DE PILOTAGE | 1 ou 2 salariés |
| 5 | MUP TECHNOLOGIES | 1 ou 2 salariés |
| 6 | ROMAN METALLERIETOLERIE FINE J2M | 1 ou 2 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
Ecoparc de Corbières-en-Provence, à Corbières-en-Provence dans les Alpes-de-Haute-Provence, s’étend sur 6 ha et accueille 36 établissements actifs pour 77 emplois, au sein de l’intercommunalité CA Durance-Lubéron-Verdon Agglomération. C’est la 18ᵉ zone des Alpes-de-Haute-Provence par le nombre d’établissements, sur 308 zones recensées. Sa vocation dominante est industrielle, avec des fonctions commerciale, logistique, tertiaire ; le référentiel qualifie son activité de forte.
La densité est de 14 emplois et 6,4 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une densité dans la norme des zones d’activités françaises. L’établissement moyen y emploie 2 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 77 emplois, soit 100 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, ALPES ENERGIES NOUVELLES, compte 20 à 49 salariés (travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités dans les Alpes-de-Haute-Provence
- Zones recensées
- 308
- Surface totale
- 1 834 ha
- Établissements actifs
- 2 935
- Emplois
- 14 706
- Zones de 20 établissements et plus
- 24
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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Le bassin B2B, mesuré à l’adresse .
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