ZAE de Allonzier-la-Caille. Zone d’activités à Allonzier-la-Caille, en Haute-Savoie
95 établissements actifs et 1 112 emplois sur 27 ha : ZAE de Allonzier-la-Caille est la 29ᵉ zone d’activités de la Haute-Savoie par le nombre d’établissements, à l’activité très forte. Vocation dominante industrielle, avec des fonctions commerciale, d’équipement, logistique, tertiaire.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
27 ha · 45.9902, 6.1249 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | LP CHARPENTE | 100 à 199 salariés |
| 2 | POMONA TERREAZURPOMONA | 100 à 199 salariés |
| 3 | GLACES DES ALPES | 50 à 99 salariés |
| 4 | SARL CHEVALLIER | 50 à 99 salariés |
| 5 | TRANSFRET | 50 à 99 salariés |
| 6 | SCHENKER FRANCE | 20 à 49 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
ZAE de Allonzier-la-Caille, à Allonzier-la-Caille en Haute-Savoie, s’étend sur 27 ha et accueille 95 établissements actifs pour 1 112 emplois, au sein de l’intercommunalité CC du Pays de Cruseilles. C’est la 29ᵉ zone de la Haute-Savoie par le nombre d’établissements, sur 757 zones recensées. Sa vocation dominante est industrielle, avec des fonctions commerciale, d’équipement, logistique, tertiaire ; le référentiel qualifie son activité de très forte.
La densité est de 42 emplois et 3,6 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une zone dense, de type tertiaire ou industriel intensif, où le foncier disponible est rare et où la clientèle professionnelle est concentrée. L’établissement moyen y emploie 12 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 560 emplois, soit 50 % du total : l’emploi est réparti entre de nombreuses petites unités, un tissu typique des zones artisanales et commerciales. Le premier d’entre eux, LP CHARPENTE, compte 100 à 199 salariés (travaux de couverture par éléments).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités en Haute-Savoie
- Zones recensées
- 757
- Surface totale
- 4 288 ha
- Établissements actifs
- 13 285
- Emplois
- 99 061
- Zones de 20 établissements et plus
- 163
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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Le bassin B2B, mesuré à l’adresse .
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