Lactalis. Zone d’activités à Vitré, en Ille-et-Vilaine
100 établissements actifs et 2 400 emplois sur 92 ha : Lactalis est la 38ᵉ zone d’activités d’Ille-et-Vilaine par le nombre d’établissements, à l’activité très forte. Vocation dominante industrielle, avec des fonctions artisanale, commerciale, logistique, d’équipement, logistique, tertiaire.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
92 ha · 48.1140, -1.1880 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | COOPER-STANDARD FRANCE | 500 à 999 salariés |
| 2 | BCM COSMETIQUE | 250 à 499 salariés |
| 3 | ALLFLEX EUROPE | 200 à 249 salariés |
| 4 | ASSOCIATION FILEAS | 200 à 249 salariés |
| 5 | SYNDICAT MIXTE POUR LA COLLECTE ET LE TRI DES ORDURES MENAGERES DU SECTEUR SUD-EST D'ILLE ET VILAINE | 50 à 99 salariés |
| 6 | VITRE NETTOYAGE | 50 à 99 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
Lactalis, à Vitré en Ille-et-Vilaine, s’étend sur 92 ha et accueille 100 établissements actifs pour 2 400 emplois, au sein de l’intercommunalité CA Vitré Communauté. C’est la 38ᵉ zone d’Ille-et-Vilaine par le nombre d’établissements, sur 733 zones recensées. Sa vocation dominante est industrielle, avec des fonctions artisanale, commerciale, logistique, d’équipement, logistique, tertiaire ; le référentiel qualifie son activité de très forte.
La densité est de 26 emplois et 1,1 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une zone dense, de type tertiaire ou industriel intensif, où le foncier disponible est rare et où la clientèle professionnelle est concentrée. L’établissement moyen y emploie 24 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 1 725 emplois, soit 72 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, COOPER-STANDARD FRANCE, compte 500 à 999 salariés (fabrication d'autres articles en caoutchouc).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités en Ille-et-Vilaine
- Zones recensées
- 733
- Surface totale
- 8 384 ha
- Établissements actifs
- 16 137
- Emplois
- 165 540
- Zones de 20 établissements et plus
- 180
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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Le bassin B2B, mesuré à l’adresse .
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