ZAC Grand Sud Logistique. Zone d’activités à Campsas, en Tarn-et-Garonne
25 établissements actifs et 182 emplois sur 29 ha : ZAC Grand Sud Logistique est la 18ᵉ zone d’activités du Tarn-et-Garonne par le nombre d’établissements, à l’activité très forte. Vocation dominante industrielle, avec des fonctions commerciale, logistique, logistique, tertiaire.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
29 ha · 43.8962, 1.3099 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | ANTAVIA | 50 à 99 salariés |
| 2 | SPIRONELLO ESPACES VERTS | 20 à 49 salariés |
| 3 | LA TABLE DE MICHELEFAS&CO | 10 à 19 salariés |
| 4 | TRANSPORTS GAULARD | 10 à 19 salariés |
| 5 | ETS PETRACCO | 6 à 9 salariés |
| 6 | SCM BONETTO CAPMAS | 6 à 9 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
ZAC Grand Sud Logistique, à Campsas en Tarn-et-Garonne, s’étend sur 29 ha et accueille 25 établissements actifs pour 182 emplois, au sein de l’intercommunalité CC Grand Sud Tarn et Garonne. C’est la 18ᵉ zone du Tarn-et-Garonne par le nombre d’établissements, sur 193 zones recensées. Sa vocation dominante est industrielle, avec des fonctions commerciale, logistique, logistique, tertiaire ; le référentiel qualifie son activité de très forte.
La densité est de 6 emplois et 0,9 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une zone extensive — logistique, industrie lourde, ou emprise en partie non bâtie — où les flux professionnels sont plus dispersés. L’établissement moyen y emploie 7 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 154 emplois, soit 85 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, ANTAVIA, compte 50 à 99 salariés (réparation et maintenance d'aéronefs et d'engins spatiaux).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités en Tarn-et-Garonne
- Zones recensées
- 193
- Surface totale
- 2 651 ha
- Établissements actifs
- 2 407
- Emplois
- 22 566
- Zones de 20 établissements et plus
- 18
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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Le bassin B2B, mesuré à l’adresse .
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