Zone d'Activités Porte Val de Cher. Zone d’activités à Saint-Victor, dans l’Allier
46 établissements actifs et 197 emplois sur 17 ha : Zone d'Activités Porte Val de Cher est la 12ᵉ zone d’activités de l’Allier par le nombre d’établissements, à l’activité très forte. Vocation dominante industrielle, avec des fonctions commerciale, logistique, tertiaire, touristique.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
17 ha · 46.3826, 2.6192 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | MALOCHET SAS | 20 à 49 salariés |
| 2 | SAVEURS ET TRADITION DU BOCAGESAVEURS ET TRADITIONS DU BOCAGE | 20 à 49 salariés |
| 3 | INTERCHIM INSTRUMENTS | 10 à 19 salariés |
| 4 | MATTEI | 10 à 19 salariés |
| 5 | SA BRIERE COUVERTURES | 10 à 19 salariés |
| 6 | SARL BARRE | 10 à 19 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
Zone d'Activités Porte Val de Cher, à Saint-Victor dans l’Allier, s’étend sur 17 ha et accueille 46 établissements actifs pour 197 emplois, au sein de l’intercommunalité CA Montluçon Communauté. C’est la 12ᵉ zone de l’Allier par le nombre d’établissements, sur 284 zones recensées. Sa vocation dominante est industrielle, avec des fonctions commerciale, logistique, tertiaire, touristique ; le référentiel qualifie son activité de très forte.
La densité est de 12 emplois et 2,7 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une densité dans la norme des zones d’activités françaises. L’établissement moyen y emploie 4 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 130 emplois, soit 66 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, MALOCHET SAS, compte 20 à 49 salariés (fabrication de portes et fenêtres en métal).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités dans l’Allier
- Zones recensées
- 284
- Surface totale
- 2 899 ha
- Établissements actifs
- 2 179
- Emplois
- 28 010
- Zones de 20 établissements et plus
- 29
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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Le bassin B2B, mesuré à l’adresse .
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