Roubine/Frayère. Zone d’activités à Cannes, dans les Alpes-Maritimes
348 établissements actifs et 3 847 emplois sur 65 ha : Roubine/Frayère est la 16ᵉ zone d’activités des Alpes-Maritimes par le nombre d’établissements, à l’activité très forte. Vocation dominante industrielle, avec des fonctions commerciale, d’équipement, logistique, tertiaire, touristique.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
65 ha · 43.5459, 6.9637 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | THALES ALENIA SPACE FRANCE | 1 000 à 1 999 salariés |
| 2 | BFSA | 250 à 499 salariés |
| 3 | TRANSPORTS PUBLICS URBAINSCOMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CANNES PAYS DE LERINS | 250 à 499 salariés |
| 4 | EXPLEO FRANCE | 100 à 199 salariés |
| 5 | METRO FRANCE | 100 à 199 salariés |
| 6 | AKKODIS I&S SAS | 50 à 99 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
Roubine/Frayère, à Cannes dans les Alpes-Maritimes, s’étend sur 65 ha et accueille 348 établissements actifs pour 3 847 emplois, au sein de l’intercommunalité CA Cannes Pays de Lérins. C’est la 16ᵉ zone des Alpes-Maritimes par le nombre d’établissements, sur 572 zones recensées. Sa vocation dominante est industrielle, avec des fonctions commerciale, d’équipement, logistique, tertiaire, touristique ; le référentiel qualifie son activité de très forte.
La densité est de 59 emplois et 5,3 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une zone dense, de type tertiaire ou industriel intensif, où le foncier disponible est rare et où la clientèle professionnelle est concentrée. L’établissement moyen y emploie 11 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 2 625 emplois, soit 68 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, THALES ALENIA SPACE FRANCE, compte 1 000 à 1 999 salariés (construction aéronautique et spatiale).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités dans les Alpes-Maritimes
- Zones recensées
- 572
- Surface totale
- 3 315 ha
- Établissements actifs
- 20 713
- Emplois
- 119 695
- Zones de 20 établissements et plus
- 122
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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