Zone industrielle · Wasselonne (67) · CC de la Mossig et du Vignoble

ZAE de Wasselonne. Zone d’activités à Wasselonne, dans le Bas-Rhin

49 établissements actifs et 735 emplois sur 31 ha : ZAE de Wasselonne est la 94ᵉ zone d’activités du Bas-Rhin par le nombre d’établissements, à l’activité très forte. Vocation dominante industrielle, avec des fonctions artisanale, commerciale, d’équipement, logistique, tertiaire.

Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026

49
établissements actifs
94ᵉ sur 915 dans le Bas-Rhin
735
emplois estimés
15 par établissement
31 ha
d’emprise
24 emplois / ha
6
employeurs de 10 salariés et plus
76 % des emplois

Emprise de la zone

31 ha · 48.6457, 7.4509 · mesurer une zone de chalandise autour

Les employeurs

Qui est installé dans la zone .

Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.

# Établissement Effectif
1 HANSGROHE WASSELONNE 100 à 199 salariés
2 WASSDIS 100 à 199 salariés
3 COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA MOSSIG ET DU VIGNOBLE 50 à 99 salariés
4 FAIR'BELLE 50 à 99 salariés
5 OTT IMPRIMEURS 50 à 99 salariés
6 RONDO 20 à 49 salariés
Lecture

Ce que la zone représente pour une implantation.

ZAE de Wasselonne, à Wasselonne dans le Bas-Rhin, s’étend sur 31 ha et accueille 49 établissements actifs pour 735 emplois, au sein de l’intercommunalité CC de la Mossig et du Vignoble. C’est la 94ᵉ zone du Bas-Rhin par le nombre d’établissements, sur 915 zones recensées. Sa vocation dominante est industrielle, avec des fonctions artisanale, commerciale, d’équipement, logistique, tertiaire ; le référentiel qualifie son activité de très forte.

La densité est de 24 emplois et 1,6 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une densité dans la norme des zones d’activités françaises. L’établissement moyen y emploie 15 personnes (France : 10).

Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 560 emplois, soit 76 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, HANSGROHE WASSELONNE, compte 100 à 199 salariés (fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction).

Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.

Les zones d’activités dans le Bas-Rhin

Zones recensées
915
Surface totale
8 887 ha
Établissements actifs
18 514
Emplois
177 433
Zones de 20 établissements et plus
184
Toutes les zones du Bas-Rhin
Clientèle professionnelle

Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .

Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.

  • Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
  • Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
  • Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
  • Détecteur de prospects gratuit pour une première liste

Les études géomarketing B2B

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Questions sur ZAE de Wasselonne

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Combien d’entreprises dans ZAE de Wasselonne ?

Le référentiel national des sites économiques recense 49 établissements actifs dans l’emprise de ZAE de Wasselonne (Wasselonne, Bas-Rhin), pour 735 emplois, sur 31 ha. 6 établissements de dix salariés et plus sont nommés sur cette page. Relevé du 4 septembre 2026.

Quelle est la vocation de la zone ?

Sa vocation dominante est industrielle, et le référentiel lui reconnaît aussi des fonctions artisanale, commerciale, d’équipement, logistique, tertiaire. La vocation est déduite des activités des établissements présents ; une zone « industrielle » peut accueillir commerces et services, et inversement.

D’où viennent ces données ?

Du référentiel national des sites économiques (FUSAC, Cerema et ministère de la Transition écologique), qui délimite les zones d’activités et en compte les établissements et emplois, croisé avec le répertoire SIRENE pour nommer les établissements de dix salariés et plus. Les emplois sont des estimations à partir des tranches d’effectif déclarées. Relevé du 4 septembre 2026.

Comment cibler la clientèle professionnelle de cette zone ?

En mesurant le bassin d’emplois accessible autour de l’emplacement envisagé — pas seulement cette zone, mais toutes celles à dix ou quinze minutes —, les flux pendulaires et les horaires, puis en confrontant ce potentiel à l’offre déjà présente. SAD Marketing réalise ces études géomarketing B2B et met à disposition un détecteur de prospects gratuit autour d’une adresse.
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