ZAE de Longvic. Zone d’activités à Longvic, en Côte-d'Or
34 établissements actifs et 286 emplois sur 7 ha : ZAE de Longvic est la 45ᵉ zone d’activités de la Côte-d'Or par le nombre d’établissements, à l’activité très forte. Vocation dominante industrielle, avec des fonctions commerciale, logistique, tertiaire, touristique.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
7 ha · 47.2902, 5.0501 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | CYPRES | 100 à 199 salariés |
| 2 | DEMAVIC DEPART DIETLABORATOIRE DEMAVIC | 20 à 49 salariés |
| 3 | BOULANGERIE MARIE BLACHERECOTE BOULANGE | 10 à 19 salariés |
| 4 | LA GRAVURE INDUSTRIELLE | 10 à 19 salariés |
| 5 | METALEIS | 10 à 19 salariés |
| 6 | METAVET | 10 à 19 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
ZAE de Longvic, à Longvic en Côte-d'Or, s’étend sur 7 ha et accueille 34 établissements actifs pour 286 emplois, au sein de l’intercommunalité Dijon Métropole. C’est la 45ᵉ zone de la Côte-d'Or par le nombre d’établissements, sur 572 zones recensées. Sa vocation dominante est industrielle, avec des fonctions commerciale, logistique, tertiaire, touristique ; le référentiel qualifie son activité de très forte.
La densité est de 44 emplois et 5,2 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une zone dense, de type tertiaire ou industriel intensif, où le foncier disponible est rare et où la clientèle professionnelle est concentrée. L’établissement moyen y emploie 8 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 245 emplois, soit 86 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, CYPRES, compte 100 à 199 salariés (boulangerie et boulangerie-pâtisserie).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités en Côte-d'Or
- Zones recensées
- 572
- Surface totale
- 4 825 ha
- Établissements actifs
- 7 761
- Emplois
- 78 317
- Zones de 20 établissements et plus
- 75
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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