ZAE de Toulouse. Zone d’activités à Toulouse, en Haute-Garonne
60 établissements actifs et 683 emplois sur 11 ha : ZAE de Toulouse est la 76ᵉ zone d’activités de la Haute-Garonne par le nombre d’établissements, à l’activité forte. Vocation dominante logistique, avec des fonctions commerciale, d’équipement, industrielle, tertiaire, touristique.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
11 ha · 43.6202, 1.4207 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | TRANSDEV OCCITANIE OUEST | 250 à 499 salariés |
| 2 | TPMR TOULOUSE | 100 à 199 salariés |
| 3 | LA PLATEFORME DU BATIMENTLA PLATEFORME | 20 à 49 salariés |
| 4 | SOLO ESCALADE | 20 à 49 salariés |
| 5 | PPG DISTRIBUTION | 10 à 19 salariés |
| 6 | SIDV-SUBERVILLESISCA | 10 à 19 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
ZAE de Toulouse, à Toulouse en Haute-Garonne, s’étend sur 11 ha et accueille 60 établissements actifs pour 683 emplois, au sein de l’intercommunalité Toulouse Métropole. C’est la 76ᵉ zone de la Haute-Garonne par le nombre d’établissements, sur 579 zones recensées. Sa vocation dominante est logistique, avec des fonctions commerciale, d’équipement, industrielle, tertiaire, touristique ; le référentiel qualifie son activité de forte.
La densité est de 64 emplois et 5,7 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une zone dense, de type tertiaire ou industriel intensif, où le foncier disponible est rare et où la clientèle professionnelle est concentrée. L’établissement moyen y emploie 11 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 625 emplois, soit 92 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, TRANSDEV OCCITANIE OUEST, compte 250 à 499 salariés (transports routiers réguliers de voyageurs).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités en Haute-Garonne
- Zones recensées
- 579
- Surface totale
- 6 983 ha
- Établissements actifs
- 16 673
- Emplois
- 174 519
- Zones de 20 établissements et plus
- 144
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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