Zone mixte · Pont-à-Mousson (54) · CC du Bassin de Pont-à-Mousson

ZAE de Pont-à-Mousson. Zone d’activités à Pont-à-Mousson, en Meurthe-et-Moselle

37 établissements actifs et 209 emplois sur 12 ha : ZAE de Pont-à-Mousson est la 39ᵉ zone d’activités de la Meurthe-et-Moselle par le nombre d’établissements, à l’activité forte. Vocation dominante mixte, avec des fonctions commerciale, industrielle, logistique, tertiaire.

Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026

37
établissements actifs
39ᵉ sur 478 en Meurthe-et-Moselle
209
emplois estimés
6 par établissement
12 ha
d’emprise
18 emplois / ha
6
employeurs de 10 salariés et plus
87 % des emplois

Emprise de la zone

12 ha · 48.9240, 6.0615 · mesurer une zone de chalandise autour

Les employeurs

Qui est installé dans la zone .

Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.

# Établissement Effectif
1 ALLIANCE HEALTHCARE REPARTITION 50 à 99 salariés
2 IMPRIMERIE MODERNE 20 à 49 salariés
3 PRESTIGE CHAPE-ISOLANT 20 à 49 salariés
4 ASS AIDE DOMICILE DU PAYS MUSSIPONTAIN 10 à 19 salariés
5 LOCAPHARM 10 à 19 salariés
6 SARL PRESTIGE 6 à 9 salariés
Lecture

Ce que la zone représente pour une implantation.

ZAE de Pont-à-Mousson, à Pont-à-Mousson en Meurthe-et-Moselle, s’étend sur 12 ha et accueille 37 établissements actifs pour 209 emplois, au sein de l’intercommunalité CC du Bassin de Pont-à-Mousson. C’est la 39ᵉ zone de la Meurthe-et-Moselle par le nombre d’établissements, sur 478 zones recensées. Sa vocation dominante est mixte, avec des fonctions commerciale, industrielle, logistique, tertiaire ; le référentiel qualifie son activité de forte.

La densité est de 18 emplois et 3,1 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une densité dans la norme des zones d’activités françaises. L’établissement moyen y emploie 6 personnes (France : 10).

Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 182 emplois, soit 87 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, ALLIANCE HEALTHCARE REPARTITION, compte 50 à 99 salariés (commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques).

Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.

Les zones d’activités en Meurthe-et-Moselle

Zones recensées
478
Surface totale
4 727 ha
Établissements actifs
5 030
Emplois
57 445
Zones de 20 établissements et plus
58
Toutes les zones de la Meurthe-et-Moselle
Clientèle professionnelle

Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .

Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.

  • Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
  • Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
  • Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
  • Détecteur de prospects gratuit pour une première liste

Les études géomarketing B2B

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Questions sur ZAE de Pont-à-Mousson

Tout ce que vous devez savoir sur nos solutions.

Combien d’entreprises dans ZAE de Pont-à-Mousson ?

Le référentiel national des sites économiques recense 37 établissements actifs dans l’emprise de ZAE de Pont-à-Mousson (Pont-à-Mousson, Meurthe-et-Moselle), pour 209 emplois, sur 12 ha. 6 établissements de dix salariés et plus sont nommés sur cette page. Relevé du 4 septembre 2026.

Quelle est la vocation de la zone ?

Sa vocation dominante est mixte, et le référentiel lui reconnaît aussi des fonctions commerciale, industrielle, logistique, tertiaire. La vocation est déduite des activités des établissements présents ; une zone « industrielle » peut accueillir commerces et services, et inversement.

D’où viennent ces données ?

Du référentiel national des sites économiques (FUSAC, Cerema et ministère de la Transition écologique), qui délimite les zones d’activités et en compte les établissements et emplois, croisé avec le répertoire SIRENE pour nommer les établissements de dix salariés et plus. Les emplois sont des estimations à partir des tranches d’effectif déclarées. Relevé du 4 septembre 2026.

Comment cibler la clientèle professionnelle de cette zone ?

En mesurant le bassin d’emplois accessible autour de l’emplacement envisagé — pas seulement cette zone, mais toutes celles à dix ou quinze minutes —, les flux pendulaires et les horaires, puis en confrontant ce potentiel à l’offre déjà présente. SAD Marketing réalise ces études géomarketing B2B et met à disposition un détecteur de prospects gratuit autour d’une adresse.
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