Parc d'Activités Mazen-Sully. Zone d’activités à Dijon, en Côte-d'Or
21 établissements actifs et 328 emplois sur 9 ha : Parc d'Activités Mazen-Sully est la 72ᵉ zone d’activités de la Côte-d'Or par le nombre d’établissements, à l’activité très forte. Vocation dominante industrielle, avec des fonctions commerciale, d’équipement, tertiaire.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
9 ha · 47.3174, 5.0769 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | ASS OUVRIERE COMPAGNON DEVOIR TOUR FRANC | 50 à 99 salariés |
| 2 | CROSSJECT | 50 à 99 salariés |
| 3 | BIO MED 21 | 20 à 49 salariés |
| 4 | ONCODESIGN PRECISION MEDICINE (OPM) | 20 à 49 salariés |
| 5 | SA COULEUR ET CONNECTION | 20 à 49 salariés |
| 6 | SOC GERANCE DISTRIBUTIONS EAU | 10 à 19 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
Parc d'Activités Mazen-Sully, à Dijon en Côte-d'Or, s’étend sur 9 ha et accueille 21 établissements actifs pour 328 emplois, au sein de l’intercommunalité Dijon Métropole. C’est la 72ᵉ zone de la Côte-d'Or par le nombre d’établissements, sur 572 zones recensées. Sa vocation dominante est industrielle, avec des fonctions commerciale, d’équipement, tertiaire ; le référentiel qualifie son activité de très forte.
La densité est de 36 emplois et 2,3 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une zone dense, de type tertiaire ou industriel intensif, où le foncier disponible est rare et où la clientèle professionnelle est concentrée. L’établissement moyen y emploie 16 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 270 emplois, soit 82 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, ASS OUVRIERE COMPAGNON DEVOIR TOUR FRANC, compte 50 à 99 salariés (formation continue d'adultes).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités en Côte-d'Or
- Zones recensées
- 572
- Surface totale
- 4 825 ha
- Établissements actifs
- 7 761
- Emplois
- 78 317
- Zones de 20 établissements et plus
- 75
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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