ZAE de Rixheim. Zone d’activités à Rixheim, dans le Haut-Rhin
30 établissements actifs et 39 emplois sur 1 ha : ZAE de Rixheim est la 96ᵉ zone d’activités du Haut-Rhin par le nombre d’établissements, à l’activité très forte. Vocation dominante industrielle, avec des fonctions logistique, d’équipement, logistique, tertiaire.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
1 ha · 47.7436, 7.4143 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | DGFDHL GLOBAL FORWARDING (FRANCE) SAS | 10 à 19 salariés |
| 2 | JEXCOMJEXCOM 68 | 6 à 9 salariés |
| 3 | SYNDICAT MIXTE DE L'AERODROME DE MULHOUSE-HABSHEIM | 6 à 9 salariés |
| 4 | ALSACIENNE DES ENERGIES RENOUVELABLES ET DE L ELECTRICITE | 3 à 5 salariés |
| 5 | BANQUE CIC EST | 3 à 5 salariés |
| 6 | [ND] [ND] [ND][ND] | 1 ou 2 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
ZAE de Rixheim, à Rixheim dans le Haut-Rhin, s’étend sur 1 ha et accueille 30 établissements actifs pour 39 emplois, au sein de l’intercommunalité CA Mulhouse Alsace Agglomération. C’est la 96ᵉ zone du Haut-Rhin par le nombre d’établissements, sur 660 zones recensées. Sa vocation dominante est industrielle, avec des fonctions logistique, d’équipement, logistique, tertiaire ; le référentiel qualifie son activité de très forte.
La densité est de 38 emplois et 29,4 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une zone dense, de type tertiaire ou industriel intensif, où le foncier disponible est rare et où la clientèle professionnelle est concentrée. L’établissement moyen y emploie 1 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 38 emplois, soit 97 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, DGF, compte 10 à 19 salariés (affrètement et organisation des transports).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités dans le Haut-Rhin
- Zones recensées
- 660
- Surface totale
- 6 623 ha
- Établissements actifs
- 11 201
- Emplois
- 102 237
- Zones de 20 établissements et plus
- 132
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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