ZAE de Colomiers. Zone d’activités à Colomiers, en Haute-Garonne
127 établissements actifs et 3 281 emplois sur 52 ha : ZAE de Colomiers est la 36ᵉ zone d’activités de la Haute-Garonne par le nombre d’établissements, à l’activité forte. Vocation dominante tertiaire, avec des fonctions commerciale, d’équipement, industrielle, logistique, touristique.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
52 ha · 43.6148, 1.3447 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | SOPRA STERIA INFRASTRUCTURE & SECURITY SERVICES | 500 à 999 salariés |
| 2 | CENTRE ASEI CAMADOC - SITE CAMINADEAGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE | 250 à 499 salariés |
| 3 | SOPRA STERIA GROUP | 250 à 499 salariés |
| 4 | ESAT YMCA COLOMIERSYMCA OCCITANIE | 250 à 499 salariés |
| 5 | ONET SERVICES | 100 à 199 salariés |
| 6 | ORANGE | 100 à 199 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
ZAE de Colomiers, à Colomiers en Haute-Garonne, s’étend sur 52 ha et accueille 127 établissements actifs pour 3 281 emplois, au sein de l’intercommunalité Toulouse Métropole. C’est la 36ᵉ zone de la Haute-Garonne par le nombre d’établissements, sur 579 zones recensées. Sa vocation dominante est tertiaire, avec des fonctions commerciale, d’équipement, industrielle, logistique, touristique ; le référentiel qualifie son activité de forte.
La densité est de 63 emplois et 2,4 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une zone dense, de type tertiaire ou industriel intensif, où le foncier disponible est rare et où la clientèle professionnelle est concentrée. L’établissement moyen y emploie 26 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 2 175 emplois, soit 66 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, SOPRA STERIA INFRASTRUCTURE & SECURITY SERVICES, compte 500 à 999 salariés (conseil en systèmes et logiciels informatiques).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités en Haute-Garonne
- Zones recensées
- 579
- Surface totale
- 6 983 ha
- Établissements actifs
- 16 673
- Emplois
- 174 519
- Zones de 20 établissements et plus
- 144
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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