Family Village. Zone d’activités à Limoges, en Haute-Vienne
109 établissements actifs et 1 746 emplois sur 86 ha : Family Village est la 6ᵉ zone d’activités de la Haute-Vienne par le nombre d’établissements, à l’activité forte. Vocation dominante commerciale, avec des fonctions industrielle, logistique, tertiaire.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
86 ha · 45.8914, 1.2793 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | RENAULT TRUCKS | 100 à 199 salariés |
| 2 | LE ROY MERLINSOCIETE DE DIFFUSION D'ARTICLES DE BRICOLAGE | 100 à 199 salariés |
| 3 | BOULANGER | 50 à 99 salariés |
| 4 | AD LVRCOFIRHAD | 50 à 99 salariés |
| 5 | PERICAUD | 50 à 99 salariés |
| 6 | PERRENOT LIMOGES | 50 à 99 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
Family Village, à Limoges en Haute-Vienne, s’étend sur 86 ha et accueille 109 établissements actifs pour 1 746 emplois, au sein de l’intercommunalité CU Limoges Métropole. C’est la 6ᵉ zone de la Haute-Vienne par le nombre d’établissements, sur 252 zones recensées. Sa vocation dominante est commerciale, avec des fonctions industrielle, logistique, tertiaire ; le référentiel qualifie son activité de forte.
La densité est de 20 emplois et 1,3 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une densité dans la norme des zones d’activités françaises. L’établissement moyen y emploie 16 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 600 emplois, soit 34 % du total : l’emploi est réparti entre de nombreuses petites unités, un tissu typique des zones artisanales et commerciales. Le premier d’entre eux, RENAULT TRUCKS, compte 100 à 199 salariés (construction de véhicules automobiles).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités en Haute-Vienne
- Zones recensées
- 252
- Surface totale
- 2 261 ha
- Établissements actifs
- 2 596
- Emplois
- 27 970
- Zones de 20 établissements et plus
- 28
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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