Zone Commerciale Boisseuil Le Vigen. Zone d’activités à Boisseuil, en Haute-Vienne
34 établissements actifs et 525 emplois sur 9 ha : Zone Commerciale Boisseuil Le Vigen est la 16ᵉ zone d’activités de la Haute-Vienne par le nombre d’établissements, à l’activité très forte. Vocation dominante commerciale, avec des fonctions logistique, tertiaire.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
9 ha · 45.7777, 1.3087 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | CARREFOURCARREFOUR HYPERMARCHES | 250 à 499 salariés |
| 2 | FLUNCH | 20 à 49 salariés |
| 3 | SEPHORA | 6 à 9 salariés |
| 4 | CHAUSPORTSPODIS SA | 6 à 9 salariés |
| 5 | STYL 87 | 6 à 9 salariés |
| 6 | THOM | 6 à 9 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
Zone Commerciale Boisseuil Le Vigen, à Boisseuil en Haute-Vienne, s’étend sur 9 ha et accueille 34 établissements actifs pour 525 emplois, au sein de l’intercommunalité CU Limoges Métropole. C’est la 16ᵉ zone de la Haute-Vienne par le nombre d’établissements, sur 252 zones recensées. Sa vocation dominante est commerciale, avec des fonctions logistique, tertiaire ; le référentiel qualifie son activité de très forte.
La densité est de 60 emplois et 3,9 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une zone dense, de type tertiaire ou industriel intensif, où le foncier disponible est rare et où la clientèle professionnelle est concentrée. L’établissement moyen y emploie 15 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 438 emplois, soit 83 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, CARREFOUR, compte 250 à 499 salariés (hypermarchés).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités en Haute-Vienne
- Zones recensées
- 252
- Surface totale
- 2 261 ha
- Établissements actifs
- 2 596
- Emplois
- 27 970
- Zones de 20 établissements et plus
- 28
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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Le bassin B2B, mesuré à l’adresse .
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