ZAC Ecoparc. Zone d’activités à Bordères-sur-l'Échez, dans les Hautes-Pyrénées
71 établissements actifs et 951 emplois sur 40 ha : ZAC Ecoparc est la 5ᵉ zone d’activités des Hautes-Pyrénées par le nombre d’établissements, à l’activité forte. Vocation dominante tertiaire, avec des fonctions commerciale, d’équipement, industrielle, logistique, touristique.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
40 ha · 43.2668, 0.0608 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS | 250 à 499 salariés |
| 2 | CAT LES 3 SOLEILSACCOMPAGNER LES DIFFERENCES VERS L'AUTONOMIE PAR LA PARTICIPATION L'EGALITE ET L'INCLUSION | 200 à 249 salariés |
| 3 | EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - SUD OUEST | 20 à 49 salariés |
| 4 | ENTREPRISE VIGNES | 20 à 49 salariés |
| 5 | SARL EHRMANN | 20 à 49 salariés |
| 6 | SOCIETE GENERALE D'ENTRETIEN & MONTAGE | 20 à 49 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
ZAC Ecoparc, à Bordères-sur-l'Échez dans les Hautes-Pyrénées, s’étend sur 40 ha et accueille 71 établissements actifs pour 951 emplois, au sein de l’intercommunalité CA Tarbes-Lourdes-Pyrénées. C’est la 5ᵉ zone des Hautes-Pyrénées par le nombre d’établissements, sur 328 zones recensées. Sa vocation dominante est tertiaire, avec des fonctions commerciale, d’équipement, industrielle, logistique, touristique ; le référentiel qualifie son activité de forte.
La densité est de 24 emplois et 1,8 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une densité dans la norme des zones d’activités françaises. L’établissement moyen y emploie 13 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 740 emplois, soit 78 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS, compte 250 à 499 salariés (services du feu et de secours).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités dans les Hautes-Pyrénées
- Zones recensées
- 328
- Surface totale
- 1 096 ha
- Établissements actifs
- 1 478
- Emplois
- 13 359
- Zones de 20 établissements et plus
- 18
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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