Quartier de l'Arsenal. Zone d’activités à Tarbes, dans les Hautes-Pyrénées
84 établissements actifs et 332 emplois sur 8 ha : Quartier de l'Arsenal est la 3ᵉ zone d’activités des Hautes-Pyrénées par le nombre d’établissements, à l’activité très forte. Vocation dominante industrielle, avec des fonctions commerciale, d’équipement, logistique, tertiaire, touristique.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
8 ha · 43.2412, 0.0755 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | AIDER HAUTES PYRENEES | 100 à 199 salariés |
| 2 | CINE LOISIRS AQUITAINE | 20 à 49 salariés |
| 3 | BLACK OUTARSENAL NIGHT | 10 à 19 salariés |
| 4 | FORGES 65 | 10 à 19 salariés |
| 5 | LA MONDIALE GROUPE-BUREAULA MONDIALE GROUPE | 10 à 19 salariés |
| 6 | LES GALOPINS | 10 à 19 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
Quartier de l'Arsenal, à Tarbes dans les Hautes-Pyrénées, s’étend sur 8 ha et accueille 84 établissements actifs pour 332 emplois, au sein de l’intercommunalité CA Tarbes-Lourdes-Pyrénées. C’est la 3ᵉ zone des Hautes-Pyrénées par le nombre d’établissements, sur 328 zones recensées. Sa vocation dominante est industrielle, avec des fonctions commerciale, d’équipement, logistique, tertiaire, touristique ; le référentiel qualifie son activité de très forte.
La densité est de 40 emplois et 10,2 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une zone dense, de type tertiaire ou industriel intensif, où le foncier disponible est rare et où la clientèle professionnelle est concentrée. L’établissement moyen y emploie 4 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 245 emplois, soit 74 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, AIDER HAUTES PYRENEES, compte 100 à 199 salariés (aide à domicile).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités dans les Hautes-Pyrénées
- Zones recensées
- 328
- Surface totale
- 1 096 ha
- Établissements actifs
- 1 478
- Emplois
- 13 359
- Zones de 20 établissements et plus
- 18
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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