ZAE de Wattignies. Zone d’activités à Wattignies, dans le Nord
23 établissements actifs et 439 emplois sur 15 ha : ZAE de Wattignies est la 199ᵉ zone d’activités du Nord par le nombre d’établissements, à l’activité très forte. Vocation dominante commerciale, avec des fonctions d’équipement, industrielle, logistique, tertiaire.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
15 ha · 50.5927, 3.0533 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | CARREFOURCORA | 200 à 249 salariés |
| 2 | J.E.M | 50 à 99 salariés |
| 3 | ACTION FRANCE | 20 à 49 salariés |
| 4 | GARDIENNAGE INTERVENTION ET PROTECTION EN SECURITE (ABREVIATION GIPS) | 20 à 49 salariés |
| 5 | KING WOKLILI | 10 à 19 salariés |
| 6 | BABOU / B&MSIA DISTRIBUTION | 10 à 19 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
ZAE de Wattignies, à Wattignies dans le Nord, s’étend sur 15 ha et accueille 23 établissements actifs pour 439 emplois, au sein de l’intercommunalité Métropole Européenne de Lille. C’est la 199ᵉ zone du Nord par le nombre d’établissements, sur 1 623 zones recensées. Sa vocation dominante est commerciale, avec des fonctions d’équipement, industrielle, logistique, tertiaire ; le référentiel qualifie son activité de très forte.
La densité est de 30 emplois et 1,6 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une zone dense, de type tertiaire ou industriel intensif, où le foncier disponible est rare et où la clientèle professionnelle est concentrée. L’établissement moyen y emploie 19 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 400 emplois, soit 91 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, CARREFOUR, compte 200 à 249 salariés (hypermarchés).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités dans le Nord
- Zones recensées
- 1 623
- Surface totale
- 15 346 ha
- Établissements actifs
- 18 400
- Emplois
- 284 998
- Zones de 20 établissements et plus
- 224
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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Le bassin B2B, mesuré à l’adresse .
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