Carrefour. Zone d’activités à Nantes, en Loire-Atlantique
22 établissements actifs et 353 emplois sur 11 ha : Carrefour est la 148ᵉ zone d’activités de la Loire-Atlantique par le nombre d’établissements, à l’activité très forte. Vocation dominante commerciale, avec des fonctions industrielle, tertiaire.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
11 ha · 47.2576, -1.5123 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | CARREFOURCARREFOUR HYPERMARCHES | 200 à 249 salariés |
| 2 | ARCHES ARMOR | 50 à 99 salariés |
| 3 | SELAS PHARMACIE CARREFOUR BEAUJOIRE | 10 à 19 salariés |
| 4 | WANH SUSHI | 6 à 9 salariés |
| 5 | MARIONNAUD LAFAYETTE | 3 à 5 salariés |
| 6 | KRYSSOC D OPTIQUE REZEENNE | 3 à 5 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
Carrefour, à Nantes en Loire-Atlantique, s’étend sur 11 ha et accueille 22 établissements actifs pour 353 emplois, au sein de l’intercommunalité Nantes Métropole. C’est la 148ᵉ zone de la Loire-Atlantique par le nombre d’établissements, sur 607 zones recensées. Sa vocation dominante est commerciale, avec des fonctions industrielle, tertiaire ; le référentiel qualifie son activité de très forte.
La densité est de 32 emplois et 2,0 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une zone dense, de type tertiaire ou industriel intensif, où le foncier disponible est rare et où la clientèle professionnelle est concentrée. L’établissement moyen y emploie 16 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 330 emplois, soit 93 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, CARREFOUR, compte 200 à 249 salariés (location de terrains et d'autres biens immobiliers).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités en Loire-Atlantique
- Zones recensées
- 607
- Surface totale
- 10 173 ha
- Établissements actifs
- 18 279
- Emplois
- 207 572
- Zones de 20 établissements et plus
- 161
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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Le bassin B2B, mesuré à l’adresse .
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