GRAND ESTEREL. Zone d’activités à Puget-sur-Argens, dans le Var
86 établissements actifs et 1 021 emplois sur 17 ha : GRAND ESTEREL est la 56ᵉ zone d’activités du Var par le nombre d’établissements, à l’activité très forte. Vocation dominante commerciale, avec des fonctions logistique, mixte, tertiaire.
Référentiel national des sites économiques (FUSAC), SIRENE · relevé du 4 septembre 2026
Emprise de la zone
17 ha · 43.4440, 6.7049 · mesurer une zone de chalandise autour
Qui est installé dans la zone .
Établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise, par effectif décroissant. L’effectif est le milieu de la tranche déclarée.
| # | Établissement | Effectif |
|---|---|---|
| 1 | CARREFOURCARREFOUR HYPERMARCHES | 250 à 499 salariés |
| 2 | CAREPOLISADVANCED TEKNIK TERMINAL | 50 à 99 salariés |
| 3 | PUGET DRIVE | 50 à 99 salariés |
| 4 | CAREPOLISSOCIETE DE MECANIQUE ET DE VENTE AUTOMOBILES | 50 à 99 salariés |
| 5 | DARTYDARTY GRAND EST | 20 à 49 salariés |
| 6 | MAISONS DU MONDEMAISONS DU MONDE FRANCE | 20 à 49 salariés |
Ce que la zone représente pour une implantation.
GRAND ESTEREL, à Puget-sur-Argens dans le Var, s’étend sur 17 ha et accueille 86 établissements actifs pour 1 021 emplois, au sein de l’intercommunalité Estérel Côte d'Azur Agglomération. C’est la 56ᵉ zone du Var par le nombre d’établissements, sur 743 zones recensées. Sa vocation dominante est commerciale, avec des fonctions logistique, mixte, tertiaire ; le référentiel qualifie son activité de très forte.
La densité est de 58 emplois et 4,9 établissements par hectare, contre 16 emplois par hectare en moyenne dans les zones françaises. Une zone dense, de type tertiaire ou industriel intensif, où le foncier disponible est rare et où la clientèle professionnelle est concentrée. L’établissement moyen y emploie 12 personnes (France : 10).
Les 6 établissements de dix salariés et plus recensés au SIRENE dans l’emprise concentrent 670 emplois, soit 66 % du total : la zone dépend de quelques gros employeurs, ce qui fait sa force pour une offre B2B ciblée et sa fragilité en cas de départ. Le premier d’entre eux, CARREFOUR, compte 250 à 499 salariés (hypermarchés).
Pour une enseigne qui vit des flux professionnels — restauration du midi, hôtellerie économique, outillage et fournitures, location de matériel, recharge de flottes — la question n’est pas la zone elle-même mais le bassin d’emplois accessible en dix minutes autour d’elle, les horaires de ses salariés et les axes qui la desservent. C’est ce que mesure une étude géomarketing B2B.
Les zones d’activités dans le Var
- Zones recensées
- 743
- Surface totale
- 5 523 ha
- Établissements actifs
- 18 832
- Emplois
- 97 663
- Zones de 20 établissements et plus
- 165
Mesurer le potentiel B2B autour de la zone .
Une zone d’activités n’est jamais seule : ce qui compte pour un restaurant du midi, un hôtel économique, un magasin d’outillage ou une station de recharge, c’est le total des emplois à dix minutes, la répartition des horaires, et les axes que les salariés empruntent. SAD Marketing cartographie ce bassin — établissements, effectifs, secteurs, flux — et le confronte à l’offre déjà en place.
- Bassin d’emplois à 5, 10 et 15 minutes autour de l’emplacement
- Établissements nommés par secteur et tranche d’effectif (SIRENE)
- Flux routiers et pendulaires sur les axes de desserte
- Détecteur de prospects gratuit pour une première liste
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